为进一步落实教育部“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”主题行动，3月23日、24日，黑龙江大学以“聚力拓岗优服务，百日攻坚促就业”为主线，召开2026届毕业生春季大型双选会。校党委书记迟宝旭、党委副书记刘凤影、招生就业指导中心、各学院领导班子、专业教师及毕业年级辅导员深入招聘现场。

本次双选会精准聚焦全国优质就业资源，吸引了来自江苏、浙江、广东、山东等23个省市的650余家优质用人单位参会，提供就业岗位3.1万余个，岗位需求覆盖机械、电气工程、建筑等多个行业领域。共吸引全省1.2万余名毕业生到场参会，现场累计投递简历1.6万余份，求职洽谈氛围浓厚。

招聘会现场，学校领导与省内外优质企业代表深入交流，详细了解企业用人需求、行业发展动态及地方引才政策，并亲切询问学生就业意向、目标岗位与求职困惑，鼓励毕业生把握春季求职契机，树立理性就业观，珍惜岗位资源。迟宝旭强调，毕业生就业工作是学校人才培养的关键环节，各学院要依托校园招聘主场优势，提升就业服务针对性与实效性，为毕业生搭建高效精准的就业对接平台。各学院及相关部门要打破传统工作模式，深化与企业的精准对接与深度合作，把就业服务做细、做实、做到位。

本次双选会进一步升级数字化服务模式，设有AI简历智写专区、面试体验专区、面试指导咨询服务区，“未来有你”职业生涯工作室的老师们聚焦简历诊断、面试技巧、职业规划等十大主题开展现场咨询，累计为900余名毕业生解决求职困惑。同时，本次双选会创新推出“双选抢先看”“双选云逛展”直播新模式，通过线上直播介绍企业情况、岗位要求、薪资待遇等信息，让未能到场的同学也能及时、直观地了解招聘内容，双选会期间共累计3000余名学生在线互动观看。延续设置“政策直通车”服务模块，通过可视化展架、定制化手册、场景化咨询等多元形式，集中宣传各地市最新最全的引才政策，让政策红利精准直达毕业生，有效搭建起毕业生与就业城市的精准对接桥梁。

多年来，学校始终将毕业生就业工作摆在重中之重的位置，坚守就业育人理念，推动就业工作与招生、培养、管理全链条深度融合。持续探索数字化、精准化就业服务新模式，不断提升就业服务的效率与质量，以更务实、更精准、更细致的工作举措，全力保障2026届毕业生高质量充分就业。

（中国日报黑龙江记者站 编辑：周慧颖 来源：黑龙江大学）