百得思维与安徽信息工程学院联合开展春季线上校招活动
近日，为吸引优秀青年人才，深化校企合作共赢机制，近日，我司与安徽信息工程学院（以下简称“安信工”）联合举办了实习生线上校招面试活动。双方已保持多年深度校企合作关系，截至目前，已有400余名安信工学子入职公司并实现稳定发展，为企业人才梯队建设持续输送优质力量。
本次活动依托线上平台，有效打破空间限制，实现企业与学生之间的高效对接。活动启动后，迅速获得安信工学子的积极响应，累计收到简历百余份。经严格初筛，共有80名同学进入线上面试环节。截至目前，已有30余名同学顺利通过面试并获得实习机会。此次面试充分展现了安信工学子扎实的综合素养，也进一步巩固了双方长期良好的合作基础，为公司持续注入青春活力与人才动能。
面试正式开始前，百得思维产品方案部负责人朱雨晨开展线上宣讲，围绕企业介绍与招聘需求进行系统解读。宣讲内容涵盖公司发展历程、核心业务、企业文化等方面，全面展示了公司实力与发展前景，帮助学生深入了解企业全貌。同时，朱雨晨还详细介绍了公司完善的福利待遇体系，包括节日福利、技能培训等多项举措，充分体现公司对人才的重视与关怀，有效激发了学生的求职意愿。此外，朱雨晨对本次线上面试的流程进行了细致说明，并耐心解答了岗位与面试相关问题，帮助学生调整心态，确保面试工作平稳高效推进。
宣讲及流程介绍结束后，各面试官准时到位，正式启动线上面试环节。面试过程中，面试官秉持公平、公正、公开的原则，围绕专业知识、实践能力、职业规划、沟通表达等维度，与学生展开深入交流，全面考察其综合素养与岗位适配度。同学们自信从容、应答积极，充分展现了安信工学子扎实的专业基础、良好的精神风貌与积极的求职态度，赢得了面试官的一致认可。
本次与安徽信息工程学院联合开展的实习生线上校招面试，不仅为公司吸纳了一批优秀青年人才，也进一步深化了校企合作，搭建起人才培养与就业对接的良好平台。未来，百得思维将持续加强与高校的联动合作，不断拓宽引才渠道，完善人才培养体系，为青年人才提供更广阔的发展舞台，同时为公司的持续高质量发展注入源源不断的动力。