高三学生进考场,有人紧张到忘带身份证、准考证,有人慌到在门口站不起来,这个时候有人会说风凉话——至于吗?可一张张试卷,决定的是考生未来的人生命运,背负的是家长和老师的期许,怎么可能不紧张呢?
可在武汉,有一位数学老师不仅能切身体会到考生的“紧张”,而且他自己也是高考的一员。这位武汉的高中数学老师,已经连续四年亲自报名参加高考了,并且今年还晒出了自己的估分成绩——138分。

他对自己的成绩没有任何避讳,甚至懂得“青出于蓝胜于蓝”的道理,扬言:高考分数比我高的学生,我会给他们包红包!可当评论区的网友们看到这个分数后,却开始了群嘲模式。
“老师为什么可以参加高考?这不是浪费教育资源吗?”“一个数学老师高考却只能考138分,就这水平也配当老师吗?”“这个老师好像每年都来蹭热度”,质疑的声音此起彼伏。

他凭什么能来参加高考?他为什么要来参加高考?先来回答网友的第一个问题,这位老师是以“社会考生”的身份报名的,只要满足以下三条:遵守宪法和法律;高中毕业证 / 同等学力(如初中毕业满 3 年);身体条件符合要求,就有资格参加高考。
那么他为什么要来参加高考呢?根据这位老师的解释,2022年的题特别难,看到学生们哭着走出考场,他的心里非常不是滋味,于是从2023年开始他就决定要报名高考,亲自体验学生在高考考场的压力。

老师参加高考,究竟算不算浪费教育资源呢?实际上这种行为不仅称不上浪费,反而是一种高质量的“教研投入”。老师报名高考,只考试、不填志愿,更不会占用录取名额,也不会影响分数线与录取结果。
考场编排、监考、阅卷都是按报名人数标准化流程,再加上亲自参加高考的老师也好,其他社会性考生也罢,占比极低,几乎不增加任何考务的成本。

解答了这些疑惑,接下来就是最扎心的一个矛盾点了,老师高考只考了138分,还配当老师吗?这也是评论区争吵最大的一个点,为什么会有这样的分歧?本质原因在于很多人对教师的期待不同:究竟是 “教得好”重要,还是 “考得好”重要?
数学老师只考 138 分,按照今年的难度,含金量已经是很高的水准,当然了,每年都会有140+的学霸状元,但老师考不过学生,并不代表这个老师就不合格,这是典型的能力混淆。
教学和应试是两套能力体系:学生的任务是限时独立解题,追求速度、临场抗压、技巧运用;教师的任务是拆解错题、归纳变式、因材施教、疏导心态。老师不需要适配高强度限时答题,但是要懂得学生为什么会错,以及如何提高学生的分数。

教师的能力从来不等同于应试高分的能力,老师的教学能力在于“3 年教会学生拿高分”,学霸未必会教,会教未必是最高分;但能教出 140 + 的老师,自己考 138 完全合理。
网友之所以会产生这种想法,是内心对“理想教师”存在的错误幻想,认为老师就该是全知全能、永远比学生强,但实际上老师的工作是教学,教学的本质是 “引导成长”,不是 “永远压制”。
“善教者未必善考”,教育的本质,从来不是老师必须比学生优秀,而是培养出超越自己的学生,教育的终极目标本就是青出于蓝,老师愿意给高分学生发红包,恰恰是放下权威身段,认可学生超越自己,而这种敢于亲自下场体验考场的老师,往往更值得尊敬!

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