（来源：Pubpeer）

近日，多所高校围绕师德师风建设开展专项警示教育。现对近期出现的高校教师违反科研诚信、师德师风等典型案例进行整理通报，全体教师要以案为鉴、警钟长鸣，切实增强“讲规矩”的思想自觉和行动自觉，坚决守住师德底线，时刻紧绷“纪律弦”。

四川大学王某某涉嫌学术不端、师德失范行为

2026年2月14日，四川大学发布通报。经调查，发现王某某存在伪造、篡改实验研究数据，违规重复发表，不当署名的科研失信行为。反映的28篇论文中，6篇论文存在问题，其中4篇论文存在伪造或篡改图片数据问题（其中1篇论文还存在图片重复发表和不当署名问题），2篇论文存在图片数据重复发表问题。此外，在王某某发表的其他未被反映的论文中，还发现1篇论文存在图片重复发表问题，1篇论文存在不当署名问题。在上述问题论文中，2篇为期刊论文，6篇为会议论文。

王某某同时存在未履行相关学术会议的服务采购手续，会议结余经费未交回学校；违规套取科研经费1万元；指导研究生的过程中沟通方式失当，与部分学生矛盾突出等问题。

依据《事业单位工作人员处分规定》《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》《研究生导师指导行为准则》等及该校相关规定，根据已经查明的事实，对王某某做出如下处理：给予降低岗位等级处分，由特聘研究员降为特聘副研究员；停止研究生招生资格；取消财政性资金支持科技项目等的申请资格5年，对涉及科研失信行为的科研论文、项目等报送有关部门。同时该校尊重学生意愿，对王某某指导的学生进行导师调整，做好关心关爱工作。对相关责任单位和责任人进行问责。（来源：新华网）

同济大学王某涉嫌学术不端行为

2026年5月6日，同济大学发布通报。针对网络反映该校生命科学与技术学院院长王某相关论文数据存疑一事，学校经严肃核查，确认该论文被质疑的14张图表存在学术不端行为，涉及的10张图表γH2AX免疫荧光染色实验未对样本细胞数进行客观计数，3张图表图片存在误用情况。

依据《事业单位工作人员处分规定》《科研失信行为调查处理规则》等规定，对王某做出如下处理：免去王某生命科学与技术学院院长职务，降低专业技术岗位等级两级，取消其在岗位聘用、工资晋级、职务晋升、科研项目申报、评奖评优等资格24个月；解除该论文第一作者金某某与学校高等研究院的聘用关系。（来源：上观新闻）

中山大学康某某、邝某某等涉嫌学术不端行为

2026年5月30日，中山大学发布通报。经全面核实相关原始数据和实验记录，并结合专家评议意见，认定康某某、邝某某等相关论文存在学术不严谨和学术不端问题。

依据《科研失信行为调查处理规则》和《事业单位工作人员处分规定》，该校对相关人员作出如下处理：免去康某某华南恶性肿瘤防治全国重点实验室副主任、肿瘤防治中心实验研究部副主任职务，降低专业技术岗位等级，取消职务职称晋升、项目申报、评奖评优等资格12个月，暂停招收研究生12个月；责令勘误或撤稿。对相关论文第一作者廖某，降低专业技术岗位等级，取消职务职称晋升、项目申报、评奖评优等资格12个月，暂停招收研究生12个月。免去邝某某生命科学学院副院长职务，降低专业技术岗位等级，取消职务职称晋升、项目申报、评奖评优等资格24个月，暂停招收研究生24个月；责令勘误或撤稿。对相关论文第一作者万某某，暂缓授予学位一年。对其他相关作者，视其责任情形分别进行学术诫勉谈话或批评教育。（来源：新华网）

南开大学陈某等涉嫌学术不端行为

2026年5月30日，南开大学发布通报。针对该校教师陈某相关论文数据存疑的问题，学校第一时间成立由校内外专家组成的调查组开展深入核查。经查，受质疑某论文2024年4月在《Nature Cancer》期刊正式发表。论文第一作者郑某，为该校生命科学学院在站博士后。通讯作者陈某，为该校生命科学学院教授、院长。通讯作者胡某，为该校统计与数据科学学院教授。调查组通过查验实验数据、访谈相关人员等，确认该论文被质疑的14张图表所涉实验数据处理由郑某完成。其中，11张图表的部分数据处理未进行准确量化，而是由估算完成；2张图片为数据重复使用；1张图片为数据粘贴错误；上述情况存在学术不端行为。陈某、胡某对实验数据和论文质量存在不同程度的失察失管，未尽到通讯作者对论文数据真实性的应尽责任。

依据《事业单位工作人员处分规定》《科研失信行为调查处理规则》等有关规定，学校对相关人员处理如下：解除郑某与学校聘用关系。免去陈某生命科学学院院长职务，降低专业技术岗位等级，取消其在岗位聘用、工资晋级、职务晋升、科研项目申报、评奖评优等资格24个月。对胡某予以诫勉处理。（来源：新华网）

上海大学苏某某等涉嫌学术不端行为

2026年6月12日，上海大学发布通报。针对该校教师苏某某相关论文数据存疑的反映，学校协同相关单位第一时间成立由校内外专家组成的调查组，严肃认真开展深入核查。经查，受质疑某论文2026年2月在《Nature Nanotechnology》期刊正式发表。调查组通过查验实验数据、访谈相关人员等程序，确认被质疑的9张图表所涉实验数据处理均由该论文共同第一作者周某某完成，周某某系我校转化医学研究院在站博士后。该论文中，1张图表所涉及的不同条件实验小鼠的荧光强度AUC值，存在数据伪造情况，该行为构成学术不端；1张图表所涉及的液相色谱数据列标题，存在误标注情况；其余7张图表所涉及的数据均可溯源，但数据披露的规范性存在不足。该论文通讯作者苏某某受聘担任我校转化医学研究院院长、转化医学国家科学中心（上海）上海大学分中心主任，论文共同通讯作者魏某和白某系我校转化医学研究院教师。苏某某、魏某和白某对论文数据和论文质量存在不同程度的失察失管，未尽到通讯作者对论文数据真实性和规范性方面的应尽责任。

依据《科研失信行为调查处理规则》《事业单位工作人员处分规定》等有关规定，学校对相关人员处理如下：解除与周某某的聘用关系。免去苏某某上海大学转化医学研究院院长、转化医学国家科学中心（上海）上海大学分中心主任职务，取消其职务晋升、科研项目申报、评奖评优等资格12个月，暂停招收研究生12个月。对魏某和白某予以诫勉处理。（来源：央视新闻）

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