好岗位来袭！

带事业编制！

清华附中天府学校面向全国

拟公开考核招聘事业单位工作人员

13名

详细内容如下

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学校简介

清华附中天府学校是四川省与清华大学省校战略合作的重点项目，地处国家级新区四川天府新区，占地338亩；由清华大学附属中学和四川天府新区眉山管理委员会合作共建，是一所涵盖小学、初中和高中的十二年制公办学校。

学校由清华大学附属中学负责运行管理，承袭清华附中的办学特色，致力于探索拔尖创新人才早期培养模式，创建符合国家战略需求的科技高中，统筹推进小初高贯通培养、大中衔接培养的办学模式。

01

招聘岗位及名额

本次招聘为编制内招聘

具体招聘岗位及名额详见下表

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（点击放大查看）

02

招聘范围及条件

（一）招聘范围（具备下列条件之一即可）

1.研究生学历人员：2026年应届毕业生或社会在职、非在职人员（眉山天府新区范围内在编教师除外）。

2.取得高级教师及以上专业技术职称人员。

（二）招聘条件

1.报考者应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；

（8）已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员；

（9）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

03

招聘方式

本次招聘采取综合考核形式。

04

招聘程序

本次招聘采取网上报名方式进行。

（一）报名时间

报名时间为公告发布之日起至2026年7月17日17:00。报考人员需认真阅读招聘公告及具体岗位条件要求，根据本人学历、专业等实际情况，如实、准确填写《清华附中天府学校2026年第二轮公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》，并按照资格审查中报名材料要求，将报名资料按资格审查所列顺序扫描到一个文档中发送至邮箱，并同时扫描“报名信息提交二维码”，将个人信息填写完整并提交。如未按照要求提交完整材料或资料不齐者，报名无效，责任由考生自负。

（报名信息提交二维码）

（二）资格审查

报名与资格审查同时进行，请报考者根据报考岗位提供相应资料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（3） 毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历证明验证报告、学位证明验证报告。其中，国（境）外留学归来人员报考的，还应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。尚未取得报考岗位要求毕业证（学位证）的2026年应届毕业生，应提供学信网在线学籍验证报告和就读学校相关部门出具的专业证明。若考生毕业证书上未标注具体就读方向，应提供由毕业院校相关部门出具的专业证明；

（4）教师资格证原件及复印件（资格审查截止前，教师资格考试合格但尚未取得教师资格证书人员提供考试成绩）；

（5）其他相关资料证书原件及复印件。

资格审查由清华附中天府学校负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的、违反回避制度的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

资格审查通过人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3:1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”（https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上发布。

（三）考核

考核前需资格复审，通过资格复审的考生进入综合考核环节。资格复审时间、具体考核方式、考核地点及时间安排以短信通知为准。考生须确保所留联系方式准确无误，招考期间保持通讯畅通，因无法联系或逾期不到场参加考核的视为自动放弃且责任自负。综合考核最低分数线为80分，低于80分人员不得进入下一招聘环节，考核成绩在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”（https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上发布。

（四）签约

考核合格的2026年应届生签订三方就业协议，且需提交就业推荐表原件一份。

05

体检和考察

1.依据招聘岗位与名额，按照考核成绩从高到低依次等额确定体检对象，考核成绩相同的，加试后确定。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。

2.体检时间和地点。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由四川天府新区眉山教育体育和文化旅游局统一组织（以下简称教体文旅局）。体检的时间、集中地点在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开 内容—招考录用栏目”（https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上发布。未按规定时间到指定地点集合或未完成规定体检项目的报考者，均视为自动放弃。

3.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，在该岗位考核成绩不低于80分的考生中，从高分到低分依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

（二）综合考察

体检合格人员确定为综合考察对象。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关证明作进一步核实。

2026年应届毕业生须在2026年7月31日前提供毕业证、学位证原件和复印件各1份。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

因自愿放弃综合考察，或个人原因导致招聘单位无法对其进行综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，在该岗位考核成绩不低于80分的考生中，从高分到低分依次等额递补。相应体检、考察事宜另行通知。

06

公示

综合考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”（https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm）上进行公示，公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，在该岗位考核成绩不低于80分的考生中，从高分到低分依次等额递补。

07

审核确认和办理聘用手续

（一）经公示无异议者，由天府新区眉山党工委党群工作部审核确认，办理聘用手续。受聘人员如为在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（二）审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到或未按期报到的，取消其聘用资格。

（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

（四）受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调动。

08

纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。中共眉山市纪委眉山市监委派出眉山天府新区纪检监察工委进行全程监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部、教体文旅局、清华附中天府学校负责解释。

☎咨询电话：

天府新区眉山党工委党群工作部

四川天府新区眉山教育体育和文化旅游局

清华附中天府学校

☎举报电话：

眉山天府新区纪检监察工委

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来源：眉山天府新区

编辑：金 丹

校对：张思静

责编：杨千一

二审：胡 兵

三审：殷 勇