上个月底，詹姆斯空降费城，瞬间让76人队成为整个联盟的焦点。

老詹转战76人，当然自带了不少的利好，无论是战术层面、商业层面，还是流量层面。

然而，在老詹加盟产生的诸多效应中，也未必全都是正面的。新赛季，76人也因为有了老詹，将不得不处理一些新的隐患和危机。

詹姆斯入队带来的首要隐患，无疑是有关球权分配的。

上赛季，当类似的难题在湖人出现时，解决的方案是詹姆斯给东契奇和里夫斯让权，更多的主打无球。

但似乎，在加盟76人后，解题的逻辑有所不同了。目前一种主流推测是，詹姆斯会在新赛季主打控卫。也就是说，老詹虽然得分产量会降，但76人进攻组织的主导权，却是由他来掌控的。

詹姆斯当然有顶级的发牌能力，生涯至今，他场均可以送出7.4次助攻，还拿过一次赛季助攻王。上赛季季后赛，当东契奇缺阵，老詹单核带队也曾给火箭年轻人们上过一堂生动且深刻的进攻组织教学课。

而在76人目前的四大超巨中，若只论传球能力，老詹的水准也是明显高于其他三人的。

但另外一项数字显示，上赛季，马克西的回合占有率29.4%，恩比德则为33.5%，杰伦-布朗更是达到36.2%，三人在这项指标上都排进了联盟前15。新赛季，一旦老詹主控球权，这三位球星的回合占有率势必会大幅下滑，下滑的幅度还有可能超过10个百分点。如何把球权从三人身上拿走，并且还让他们保持一种尽可能舒适的比赛节奏，这话听起来都自相矛盾，实操的难度更是可想而知了。

这其中，同样刚刚加盟的布朗在接受新角色时，大概率会尤其的别扭。毕竟，上赛季，布朗的进攻手段中包含了大量单挑回合，他的回合占有率仅次于东契奇位列联盟第二，场均两分球出手，还是所有球员中最高的。

未来，布朗在76人面临的困境，恐怕不只是球权削减这么简单。最极端的情况下，布朗不但单挑的回合数会骤降，还必须离开自己最擅长的中距离甜点位，更多在外线出手三分。然而，过去两年，布朗的三分命中率都没能达到35%的及格线。

大帝同样是相当依赖持球的攻击手，尽管，此前几年，他也开发出了与马克西的一些二人转配合，一些更加精细的挡拆和传跑套路，但在原有的体系中，无论终结还是发牌，球权大部分情况下是在他手中的。可未来，一旦串联进攻由老詹全盘操办，大帝就只能被迫沦为接球就投的空间点，沦为在内线吃饼的单线条角色了。

还不仅是球权的困扰，大帝的健康隐患也有可能进一步改变他的处境。此前几年，费城之所以始终咬牙留住大帝，主要还是因为他们进攻端的储备不够，是因为他们还需要大帝来拉动得分产量。

但如今，76人又有了布朗，有了詹姆斯，得分再也不是什么难事儿了。况且，老詹+布朗+马克西的三人组，明显更加机动灵活，也更符合当下的篮球潮流。因而，在理论上，一旦未来大帝依然打打停停，依然被伤病困扰，76人完全有可能放弃他，有可能用他的合同去换一些功能性更强的即战力。

詹姆斯的到来，很可能也会压缩费城阵中年轻人的成长空间。

要知道，去年的探花秀埃奇库姆可是妥妥的“高级货”，上赛季，他在生涯首秀就轰出30+，整个赛季下来，他总共打了75场常规赛，也是费城所有球员中出勤率最高的。此外，VJ场均16分5.6篮板4.2助攻1.4抢断的输出，也充分展现了他的全能性，况且这位年轻人才只有20岁。

可不幸的是，随着布朗和詹姆斯的加入，新赛季，“争冠”成为了76人唯一迫切的目标。在如此背景下，埃奇库姆恐怕是不会获得太多的照顾和优待了，除了在有限的时间和戏份中尽力表现自己，尽力争夺一些存在感，他大概也并没有其他更好的生存策略……

如果说，76人新季人员搭配的烦恼尚可被称之为一种变相的“幸福”，那么在防守端，他们遇到的可就是实打实，没有丝毫掩饰的麻烦了。过去几年，詹姆斯和恩比德迟缓的步调，已在实战中拖了不少的后腿，无论76人队，还是老詹此前效力的湖人，也从来都不是防守协作特别突出的队伍。

如今，两条防守软肋凑到了一起，可以预见，未来，当老詹和大帝同时出场的时段，76人的防守一定会频频亮起红灯，二人的缓慢和懒惰也注定会被对手持续点名针对。而如何弥补防守漏洞，如何将那些更能防的球员合理安插到费城的豪华阵容中，尽力填充费城进攻和防守天赋的鸿沟，这件事无疑将非常考验主帅纳斯的缝合智慧。

最后，76人临时拼凑的阵容看似豪华，但纸面战力毕竟不是真正的实战能力。回溯历史，那些巨星们临时组队却冲冠失败的案例也比比皆是。

理论上，詹姆斯与费城签下的是一份1+1合同，也就是说，他最多可以在新东家效力两年。但实际中，一旦费城下赛季冲冠失败，一旦费城出局的方式不够体面，那么这段纽带很可能会瞬间断开。

与此同时，布朗作为客将，在费城也没有丝毫感情基础。至于大帝，很多费城支持者和内部人士早就对他产生审美疲劳了。因此，未来一年，76人争冠和重建的剧本也许只相隔一线间。一旦无法达标，他们也可能光速拆解现有阵容，迅速走上阵容大换血的道路。一张看似华美的争冠蓝图，其质地其实是吹弹可破的……（搜狐体育原创：波洛）