春节即将来临，机关事业单位和企业开始发放春节福利，你们学校发了些什么？老师们满意吗？

1月18日晚，有网友发了一篇贴文，吐槽学校福利不适用，质疑学校领导是否用心操办了。

相关图片显示，该校整整齐齐摆了很多物资，各类水果，米面油，酥果等，蔚为壮观。这让校外人士看了直流口水，起码，老师们不用购买过年物资了。

一位老师好不容易将物资搬到家里，左看看，右看看，怎么也感觉这些过年物资不是很实用。20多天假期，现在都是一家三口，吃不掉这些物资，拿去送人人家也不稀罕，难道只能看着烂掉？

每年都是如此，绝大部分教师很不满意。要么感觉发放的福利不太适用，只图数量，不图质量和实用性；要么感觉发放的物品价格有猫腻，猜忌多多；要么感觉福利价值还不抵工会福利费。反正，人多嘴杂，说什么的都有，真感觉学校领导好心好意反而没有产生好的效果，真有点冤。

评论区，老师们纷纷开启吐槽模式。如质疑学校过年福利是用老师每个月交的工会会费发的，“我们这里就是用工会费发的，工会费实际上也自己交的，这相当于自己给自己发福利！“

吐槽什么也没有发的，“我们学校发了很多东西，我们都很开心啥都有，锤子、毛线、空气、寂寞、神经、短信、P“

质疑学校领导上下其手揩油的。“雁过拔毛，总归是有的。你到手的货值是100元的话，经手人可能去报销了150元的发票，这就是现实。“

更多的老师希望工会过年福利只发钱，不要发物资或购物卡。

学校过年福利真的只是老师每月交的会费吗？当然不是，多数地区是老师交会费，财政配套给每名教师拨付1000多到3000多的福利费。教师交的工会会费，集中上交，返回管理，用于学校工会开展活动用。

为什么学校要坚持给老师发实物，做吃力不讨好的事呢？

原来，工会经费管理有相关规定，禁止给工会会员发放现金，工会福利费只能开支教师生日蛋糕卡，电影费，部分福利物资。一旦学校工会不按照要求做，相关部门会来查处。不只是学校，机关事业单位，企业都是如此。君不见不少企业开完年会后，某鱼上出现不少低价倾销年会礼物吗？那就是企业的福利物资，更是一些花里胡哨不适用的小家电之类。

那些发购物卡的，实际也是在走钢丝，但要比发现金违规程度小。

回到开头，学校领导用心了没有？还是用心了，虽然福利物资数量多，也是春节所需，而且，集中采购，相同的钱可以买到更多物资，老师们还是得了实惠。

所以，我们老师还是要多了解一下工会福利发放政策，抬眼看看周边相关单位，是如何发放新年福利，再来吐槽。不是领导想从中揩油，也不是发的新年福利就是我们交的会费，而是工会经费管理有相关规定。如果当地管理不是很严，学校领导情愿给老师发购物卡，更方便老师按需采购。

你怎么看待这件事？欢迎留言讨论。

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