凝心聚力促就业｜包医一附院召开研究生导师就业工作落实会
为切实提升研究生就业质量，有效破解当前就业难题，7月2日下午，医院召开研究生导师就业工作落实会。本次会议由党委副书记亢静主持，党委委员、副院长孙金磊对相关工作进行全面部署，教学部主任及负责未就业研究生培养的导师参加会议。
会上，教学部主任赵刚在汇报中指出，作为学校直属附院，我院研究生毕业人数占全校近三分之一，但当前整体就业率不足50%。她通过数据图表直观呈现各未就业专业具体人数，清晰展现出当前研究生就业工作面临的严峻形势，为后续精准施策提供了有力的数据支撑。
党委副书记亢静在主持会议时着重强调，就业是民生之本，而研究生就业更是关乎学校人才培养质量与社会声誉的关键工作。他要求各位研究生导师必须提高政治站位，充分认识到当前就业工作的紧迫性与重要性，将研究生就业工作作为一项重要政治任务来扎实推进。导师们不仅要在学术指导上尽职尽责，更要在就业帮扶方面主动作为，充分发挥自身的资源优势与专业影响力，积极为学生搭建就业桥梁。
党委委员、副院长孙金磊对研究生就业工作进行了系统性部署。他指出，医院应充分挖掘自身资源优势，同时，积极加强与校外用人单位的沟通协作，不断拓展就业渠道，主动向用人单位推荐优秀毕业生。同时，要求各研究生导师要进一步加强与学生的沟通交流，深入了解学生未就业的根源所在，有针对性地开展就业指导工作。对于因职业规划不清晰而导致就业困难的学生，导师要帮助其明确职业发展方向；对于实践经验不足的学生，则要积极为其创造实习实践机会，切实提升学生的就业竞争力。
此次研究生导师就业工作落实会的召开，为医院的研究生就业工作指明了方向，凝聚了各方共识。与会人员一致表示，将以此次会议为新起点，主动担当、积极作为，全力推动研究生就业工作实现新突破，确保毕业生能够实现高质量充分就业，为学校和社会发展输送更多优秀的青年医学人才。
来源：教学部
一审：赵刚；二审：李文静；三审：苏琴