《通知》提出，要更大力度促进人才培养与经济发展供需适配。各地各高校聚焦国家战略和省内重大产业调整优化学科专业，提高学科专业设置对高质量发展的响应度，逐步形成与我省新型工业化发展格局匹配的学科专业体系。对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级不适应经济社会发展需要的学科专业。同时，要构建就业与招生、人才培养联动机制，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。并加强高校毕业生就业相关支持政策研究，鼓励各地各高校围绕贯彻落实国家重大战略部署、省内重大产业项目、发展新质生产力、推动经济社会高质量发展，系统梳理国家和地方出台的系列稳就业政策，研究新的就业增长点，结合本地本校实际推出促进高校毕业生就业的政策举措。

《通知》明确，要更大力度开拓市场化社会化就业渠道。各地各高校要围绕我省特色现代产业体系拓展岗位，精准有效开展“访企拓岗”专项行动，常态化专业化精细化开展校园招聘，用足用好国家大学生就业服务平台，支持毕业生自主创业和灵活就业。

在更大力度发挥政策性岗位促就业作用方面，《通知》要求，各地各高校要积极拓展基层就业新空间，认真做好大学生征兵工作，优化规范招聘安排和秩序，稳定科研助理岗和订单班岗位。原则上2025年科研助理岗和订单班岗位规模不低于2024年。

在更大力度做实做细就业指导服务工作方面，《通知》明确，各地各高校要全面加强生涯教育和就业指导，强化就业育人和就业观念引导，办好第二届全省大学生职业规划大赛，加快完善就业实习实践制度。

在更大力度开展重点群体就业精准帮扶方面，《通知》要求，各地各高校要健全重点群体就业帮扶机制，持续开展“宏志助航计划”培训。高校和院（系）领导班子成员、专任教师、就业指导教师、班主任、辅导员等要与困难毕业生开展结对帮扶，落实“一对一”帮扶责任制，确保困难群体就业帮扶百分百，有就业意愿的做到就业百分百。

《通知》还明确，要强化就业数据进展监测工作、深入推进就业综合评价改革，更大力度推进就业监测和综合评价改革；要压实就业工作主体责任、强化就业工作条件保障、加强毕业生就业权益维护、开展就业工作督查检查、做好就业工作总结宣传，更大力度提高毕业生就业工作保障水平。

贵州日报天眼新闻记者 王雨

编辑 袁航

二审 谌贵璇

三审 孙晓蓉