（来源：衡水日报）

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10月23日至24日，“第二十一届中国企业教育年度大会暨2025AI赋能企业高质量发展论坛”在安徽合肥拉开帷幕。该盛会由中国企业评价协会主办，汇聚行业精英共探人才培养与企业高质量发展路径。期间，扬子江药业集团凭借在人才培养领域的扎实积累与创新举措，一举拿下“第二十一届中国企业教育先进单位”“第二十一届中国企业人才发展标杆单位”“第二十一届中国企业培训创新成果”三项重量级荣誉，彰显其在企业人才建设领域的领先地位。

论坛现场，扬子江药业集团扬子江学堂负责人封留才受邀登台，发表题为《汲取历史智慧，持续开拓创新，为集团高质量、可持续发展建强卓越人才底座》的主题演讲，深度分享企业人才培养实践经验。

以四大核心脉络，拆解人才培养实践

封留才在演讲中，以“在集团发展中应运而生、在办学实践中汲取智慧、在高质量发展中建强体系、在高绩效组织中创造价值”为核心脉络，系统阐述扬子江学堂的发展历程与实践成果。

自成立以来，扬子江学堂已走过二十一年历程。二十一年间，学堂始终秉持栉风沐雨的奋斗精神、赓续传承的创新理念，以“建成行业最具影响力的卓越人才成长平台，打造世界一流的企业大学”为目标稳步前行。经过长期探索，学堂成功构建起与扬子江药业集团战略高度匹配的人才培养体系，为企业发展提供坚实人才支撑。

同时，封留才强调，扬子江学堂在集团发展中扮演着多重关键角色。作为集团战略的重要支撑力量、组织变革的关键推动载体、卓越人才的成长培育基地，学堂始终与企业发展节奏同频共振。通过精准对接集团人才培养需求，持续推进干部员工教育的科学化、规范化、制度化、常态化与国际化建设，学堂切实为企业使命、愿景及战略目标的落地注入动力，也为集团打造学习型组织提供了有力的智力保障。

锚定未来发展，升级人才培养体系

面向未来，扬子江药业集团明确了人才培养的新方向。集团将聚焦人才培养的核心需求与重点难点问题，在现有基础上持续创新培养模式，进一步完善三级培训体系。

集团计划通过一系列举措，将人才培训从传统的成本投入转变为驱动企业发展的战略性投资，切实发挥人才对企业高质量、可持续发展的推动作用，为集团培育更多高素质、专业化人才，助力企业在行业竞争中持续领跑。

权威平台背书，凸显奖项含金量

此次为扬子江药业集团颁奖的中国企业评价协会，是1991年经国务院批准成立的国家级社团法人组织，也是国内唯一具备企业评价资质的权威机构，其评选结果具有高度公信力。

自2005年起，在中国22个省市自治区企业教育主管部门的发起与支持下，中国企业教育评价系列活动已成功举办二十一届。该活动始终以深入贯彻“科教兴国战略、人才强国战略”为宗旨，致力于树立企业人才培养标杆、推广先进经验，在企业人才发展评价领域拥有广泛影响力与权威性，历年均吸引上千家知名企业参与申报，进一步凸显了扬子江药业集团此次斩获三项荣誉的含金量。