近年来，公务员考试越来越卷，就连留学申请才需要的雅思成绩都开始设定门槛，被考生戏称为“考公必备技能”...

从“加分项”到“必选项”，雅思已经不再是留学的“专属标签”。

无论是中央行政机关、外交部，还是海关、商务局对考生有雅思要求，甚至部分岗位对雅思成绩的要求高达6.5！

下面就来盘一盘，国考哪些岗位对雅思成绩有硬性规定？分数要求又是多少呢？

01

近800个岗位对雅思/托福有要求

说到可以报考的国考岗位，大多数考生的选择并不是很多，有的仅限应届生报考、有的仅限专业人士报考..

现在又加上一条“雅思要求”，把表格翻烂却没有一个岗位符合报考要求...

仔细观察2025年国考的职位表，其中有将近800个岗位明确要求或认可雅思/托福成绩，部门涉及中央党群机关、中央国家行政机关、省级以下直属机构等多个岗位。

• 中央党群机关：13个岗位要求雅思7分以上；
• 中央国家行政机关：25个岗位要求雅思6.5分或托福90分；
• 省级以下直属机构：709个岗位普遍要求雅思6分以上；
• 参照公务员法管理的事业单位：36个岗位要求雅思/托福。

同时，特定的部门性质所要求的雅思/托福成绩有所差异。

外交部、司法部和商务部等涉外部门对雅思的要求最高，分数达到7分以上，有的部门还需要特定的口译经验。

经济金融类的国家金融监督管理总局、证监会等岗位要求雅思6.5分/托福90分。

地方涉外类的沿海地区海关、招商局等要求雅思普遍在6分，少数需要达到6.5分。

退一万步讲，在人均雅思6.5的背景下，就算存在“三不限”岗位（不限学历、不限专业、不限户籍），拿着雅思6.5的“高分标杆”，更是赢在起跑线！

所以对我们留子来说，语言成绩是绝对的优势！

根据国家金融监管局公布的2025年度录用名单来看，有85名留学生“成功上岸”！

反观2024年国考，商务部、外交部等涉外部门30%的岗位标注“优先考虑留学背景”，实际录用留学生占比达18%，而2020年仅为12%，增长6%左右。

但考公不像留学申请的某些地区或专业，可以后递交雅思成绩。公务员考试官网在公务员考试报考指南中明确表示：

“除2025届高校毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2025年7月外，职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、资格证书等）截止时间均为2024年10月。”

不存在留学申请那样，后补交语言成绩的做法。

不得不说，国考的这项新规定让很多考生束手无策，只能“忍痛割爱”，放弃一些心仪的岗位...

02

雅思6.5难度高吗？

根据2023-2024年雅思发出的《全球考生成绩报告》显示，全球雅思考生平均分约为6.0分，其中22%的全球考生的雅思分数达到6.5分。

但中国考生达到6.5分以上占比为18%，低于全球平均水平，可以看出中国考生在雅思考试中仍然存在短板。更加凸显一个中国考生雅思6.5的含金量！

另一个大家关注的话题——英语六级！

在一些报考条件中，很多岗位将雅思6.5和六级550“画等号”，但探究两种语言考试的根本，其实是有本质的差别。

• 英语四六级考试是一项教育部主观的全国性英语考试，主要针对大学生的实际英语能力进行客观、准确的评估，服务方向主要针对大学英语教学。
• 雅思考试是一项国际公认的英语语言能力测试，主要用于评估非英语母语者在学术或日常生活当中对英语的应用能力。

虽然表面上都是检测英语水平的考试，但核心方向不同。四六级更侧重考生对英语基础知识的掌握和应用程度，雅思更注重考生对英语综合能力的运用以及实际交流水平。

值得关注的是，很多国内高校都将雅思纳入保研的必备要求或加分项，比如上海复旦大学新闻学院2025年推免生，雅思要求都不低于6.0分。

同时，很多国考岗位都对留学生“敞开怀抱”，甚至直接明确要求需要有海外留学经验的招聘者。比如国家中医药管理局国际合作司（港澳台办公室）岗位，就明确要求要有中医药相关背景或海外留学经历，最好有2年以上英译工作经历，雅思分数达到7分以上。

虽然目前在实际招录中，没有确切优先录用比例数据，但在同等条件下，较好的雅思成绩会成为最终是否会被录用的加分项。

所以，雅思成绩不仅可以用来学、考研、就业等，在考公上也是一大助力，当然前提是你先考到6.5分及以上，然而根据最新的雅思官方数据显示，大多数考生并未达到这个分段，因此，屠鸭不容易，且行且坚持哦~