潮新闻客户端 记者 邱伊娜

3月，正是春招季。不少应届大学毕业生告诉记者，这段时间有点忙。

有人紧张找工作，去年秋招时，他们尚有考研、考公等多个选择，随着考研初试成绩公布、毕业时间临近，海投简历却回音甚少；有人纠结读研还是工作，手握多个offer难以抉择；也有人在自己和父母不同的就业意见中不断摇摆，不知道如何平衡。

3月5日，浙江省新兴产业专场招聘会暨“千企万岗 职引未来”中国计量大学春季大型招聘会现场。学校供图

有学生3月已投出50多份简历

在杭州一所高校读大四的小殷说，去年，自己有点“三心二意”。

大三下半学期，他准备考研，“一开始跟风，复习了半年多有点泄气，最后没能坚持下来参加初试。”升入大四后，他的主要目标是考公务员，备考两个多月，参加了国考、浙江省考，都没进入面试。

因为备考，小殷没在去年秋招时发力找工作，只在学校举办的招聘会上象征性地投了七八份简历，投出后也没有结果，“好几条路都没走通，现在只能抓紧时间找工作。”

校园招聘的黄金时期是秋季，许多热门企业早在去年就已经招满应届学生，春招则以补充招聘为主。3月还没过去一半，小殷已海投了50多份简历，“每天起床一睁眼，先拿起手机看看简历投递到哪一步，是否收到面试短信通知。目前我接到了4个面试通知，也已经去一家国企面试过，但对方给的薪资不太符合我的预期，我还想再试试别的公司。”

3月初，杭州电子科技大学一学院开设春季招聘会。学校供图

另一位大四学生小浩整整花了一年时间复习考研，前不久成绩出来，他比照了往年目标院校的分数线，觉得自己应该进不了复试。

记者采访时，小浩已投出20多份简历，正在准备去一家能源科技公司面试，“我得复习一些专业知识，回顾一下大学期间做过的项目，整理一下自己大学期间的学业和科研成绩。除了找工作，我还要准备毕业论文，看着周围同学纷纷定下去向，我有点紧张，感觉时间都不够用。”

985读研VS华为offer，学霸也有抉择时刻

电子信息工程专业的大四学生小骆研究生报考的是东南大学信息科学与工程学院，他初试成绩很不错，不出意外能入围复试，

但让他烦恼的是，自己手上还有一个来自华为的offer，难得的读研机会和优秀的工作岗位之间，到底怎么选。

“东南大学是985高校，在电子信息工程专业细分领域比较强，特别在微波、毫米波方面的研究十分前沿。”小骆拿过国家级、省级竞赛奖项，也发表过SCI论文，“如果能去东南大学深造，将是个非常难得的机会。”

但华为工作机会也很符合意向，他的岗位是在华为ICT计算产品线，工作地点正好在上海一个新兴产业园区，离小骆的义乌老家近，薪资水平也不低，“如果我一开始就接到这个offer，可能不会选择考研。”

小骆直言，读研还是就业，并非是个简单选择题，还要考虑许多方面，比如研究生毕业后还是否能拿到同等条件的工作offer，还有他女朋友在宁波上学，要考虑到未来两人的共同规划。

浙江工业大学校园招聘会上，学生与企业沟通交流。学校供图

纠结再三，小骆还是决定两手准备，在考研成绩出来前，他已和华为签订了三方协议，作为兜底选择。目前，他正在西湖区的一家芯片企业实习，同步准备东南大学的复试，“我报考的专业复试还要笔试，不管结果如何，我先试试看。”

留杭州还是回老家，爸妈还有择业建议

宁波姑娘小王最近的纠结，是毕业后留在杭州还是回老家。

小王读的专业是广告学，目前在杭州做新媒体运营实习，她的专业成绩很不错，也有好几段优质的实习经历，所以很有信心能在杭州找到一份满意的工作。

“爸爸妈妈想让我回宁波，在当地的公司做文职，住在家里不用掏房租，下班能吃到热饭热菜。杭州的工资高，生活成本也高，住在家里这个条件太令人心动了，我还在考虑。” 小王说，“不过，住在家里的话，他们可能会在下班后让我复习准备考一个编制。”

记者在采访中发现，很多父母都想让孩子回老家发展，在当地考公务员或事业编制。小殷就表示，去年浙江省考没过，爸妈建议自己试试老家安徽的岗位，“安徽省考笔试时间在3月份，我又要备考，又要参加春招，还要忙毕业论文，真的有点忙不过来。”

一位来自贵州的大四男生说：“今年考研失败，爸妈让我回家再准备一年，被我拒绝了，我想留在杭州工作。”

“鼓励孩子再考一次研的父母不少，”一位高校辅导员告诉记者，“特别是家里条件很不错的学生，父母更希望他们继续考研深造或直接回到老家发展，在家长看来，有更高学历或家庭托底，孩子的选择会更多。不过，学生的想法常常和家里相左，说服爸妈也需要花上点心力。”

杭州电子科技大学的毕业生们在招聘会现场咨询 学校供图

人生重大选择并非“孤注一掷”，专家这样建议

毕业生们的烦恼各不相同，如何缓解面对毕业选择时的焦虑情绪，记者采访了杭州电子科技大学电子信息学院党委副书记章宗森，他分管学生就业工作多年，为春招季焦虑的毕业生提供三条实操路径：

1.拆分目标，建立“职业试错清单”

与其困在“完美选项”中内耗，不如先迈出第一步。考研、考公失利的同学可先锚定2-3个关联领域岗位，制作“能力匹配清单”：梳理专业课成绩、竞赛成果、实习经历等核心优势，优先投递能发挥长板的岗位。入职后可以设定3个月“能力观察期”，记录技能提升情况，若方向偏差可通过企业内训、行业证书考取实现“微调航向”。

2.用“三维坐标”评估读研与就业

针对深造与就业的抉择，可以横向对比目标院校研究方向是否契合新兴产业趋势；纵向评估岗位能否提供核心技术锤炼机会；最后核算时间成本与经济压力。“若岗位技术壁垒高且成长性强，不妨先就业，后期通过在职研究生提升学历。”

3.开展“家庭职业听证会”