绝大多数人是比较讲道理的。比如哪一年高考突然遇上了很难的题，大家心里想的就是自己觉得题难考低分也无所谓，因为要是题难的话大家一起难，总不至于整个考场只有自己一个人分数很低，其他人都是高分吧，那当然是不可能的。

当然，如果这种情况一旦出现在现实当中，那肯定还是会让人起疑，怎么可能就这么巧呢？考试的时候不可能所有的坏运气都被一个人撞上，也不可能所有倒霉的事儿都被一个人占尽了吧，如果出现这种事儿，大家确实应该质疑一下其合理性。

“控分也太精准了”，某事业单位只有一人及格，面试是看面子的吗？

很多人学生时代的阴影可能就是有一道题老师问谁错了，全班只有自己一个人举手，那个场景真是让人终身难忘，半夜做噩梦都能想起来。不过这种情况自然也并不会常常发生。

而且但凡面临大型考试的时候，参加的人数那么多，自然就不可能让一个同学成为“小众”的，无论处于哪一个分数段，总有大量的竞争对手陪着他。可是最近一份事业单位的录取名单却让网友们坐不住了，这分数控制得也太微妙了些，无论如何都不能好好解释清楚。

有一位学姐参加考试，最后的面试成绩出来了，她上网一查，发现这其中好像有蹊跷。先看这一张表格，是全部参加考试的学生情况，其中只有第一个人的面试成绩是合格的，而且他的成绩也不算很高，是67.4分。

笔试成绩77.2分，总成绩144.6分。不过这个成绩能冲到岗位第一名也正常。而接下来又是什么样的情况呢？从第二名开始，所有学生竟然没有一个人的面试是及格的，这直接让考生们心凉，原本以为自己只是不够优秀罢了。

以为是面试没发挥好，实际上压根就是不及格，这简直是一种侮辱呀。不及格和考的分数低，这是两个不同的概念。大家可能不明白，为啥学生们对于考公或者考编面试这件事情要求得分毫必争呢？

因为面试的时候通常都讲究一个人情味儿，不会轻易不给谁面子

一个考生哪怕面试成绩再差，可能说话吞吞吐吐的，最后老师也能给他个压线的60分或者61分。毕竟面试这个环节本身就是由老师来打分。

如果在学生的排位不变的情况下，他们确实是可以打出一个让大家都满意的分数，不至于让谁丢脸。但这一次情况确实不一样，简直是演都不演了，只给一个学生及格，这不就是摆明了告诉其他学生，你就是没有这位同学强嘛。

不及格可就是让人连反驳的余地都没有，这可比分数低了一两分更让人难受。但是这种情况也不能就说人家这位考生是走了捷径之类的，因为考试当中确实会有各种各样的意外情况发生，比如某一年就是这么巧，那也没辙。

笔者也相信在大城市的考试中是不会给考生那么多搞小动作的机会的。至于网友们所说的面试到底是以考试为主还是以面子为主，这个问题确实得好好探讨一番。

以前还真有学生说，想当年自己的笔试成绩是第一名，结果怎样呢？面试成绩直接低于60分，人家不看那一科，他的心直接就碎了。有人调侃说可能单位只是没招到自己想要的那个人，所以哪怕你考了第一名，人家也不想要你。

这种情况在考研当中也有可能出现，所以大家可别掉以轻心。笔者的建议虽不能起到多大改变局面的作用，但可以提醒大家的是，在报考编制类的岗位时，尽量往大城市报，毕竟大城市总是要更加正规一些的。

本文图片均来源于网络，如有侵权请联系删除。