[ 今年公务员联考扩招增幅超8%，23个省份共计划招录16.6万人。 ]

3月15日，全国23个省份举行2025年公务员考试笔试，吸引全国数百万考生参加，相关话题一度冲上微博热搜。

“从来没做过这么难的申论。”一名云南考生当天傍晚在社交媒体发布的评论引发许多网友共鸣，其他省份的考生也表达了今年考试难度有所增加的评价。

华图教育统计数据显示，今年公务员联考扩招增幅超8%，23个省份共计划招录16.6万人，比去年增加12867人。此外，23个省份的省考报名总人数超530万。根据往年实际参考数据推测，今年参加省考笔试人数或超过400万人。

从各省份的招录计划来看，今年表现出应届生比例增加、硕士博士占比提高、岗位向基层倾斜的变化趋势。

多省份扩大招录，年龄门槛放宽

此前多个省份发布的公告显示，今年23个省份公务员联考中，除宁夏、江西、广西等个别地区小幅缩招以外，大部分省份招录都呈现扩招的趋势。

根据中公教育统计数据，今年共有五个省份招录人数过万，分别是广东、河南、湖北、河北和湖南。按照扩招涨幅排名，前五个省份均来自中西部地区。其中，涨幅最大的是青海，今年招录2380人，对比去年招录1205人，扩招比例多达98%。其余省份中，新疆、云南、重庆、山西分别以42%、32%、22%、22%的涨幅位居前列。

面对扩大的招录规模，多地的考试报名人数也创下新高。

近日，重庆市人力资源和社会保障局公布的2025年公务员考试报名统计显示，今年全市计划公开考试录用公务员5517人，调整后招录5469人，有23.2万余人缴费。面对增加的招录人数，报名缴费人数也较去年“水涨船高”。其中，竞争比最高的岗位是石柱县西沱镇人民政府招聘的“综合管理职位2”，招聘1人，缴费人数为548人，竞争比达到548∶1。

而在江西，今年的招录人数为7216人，对比去年减少了200多人，但是报名人数却不减反增。根据江西省此前公布的报名数据，首日报名人数不足3万，第三日却突破了6.3万人，较去年同期有所增加。其中，于都县马安乡人民政府综合管理岗招聘1人，缴费人数达到698人。

谈及今年多省份纷纷扩招的原因，华图教育当值CEO郑文照对第一财经记者分析，这背后既有社会发展的客观需要，也能有效缓解就业压力。一方面，各地政府需要更多专业人才来推动各项事业的发展。例如，在新兴产业领域需要专业的经济管理、技术监管等人才，在社会民生领域，需要更多的教育、医疗、环保等方面的专业人员。扩充公务员队伍也有助于提高基层治理能力和公共服务水平。另一方面，公务员招录人数的增加可以在一定程度上缓解就业压力，为高校毕业生和社会待业人员提供更多的就业选择。

另一个变化在于招录门槛。第一财经记者注意到，今年多省份逐渐放宽了35周岁的年龄限制。例如，湖北、安徽、海南、河南、贵州、新疆等省份提出报考考生应在“18周岁以上、35周岁以下”，但是应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下。同时招录条件表现出应届生比例增加、硕士博士占比提高、岗位向基层倾斜的变化趋势。

中公教育公考专家李茜对第一财经记者表示，放宽35岁年龄限制已经出现多年，但并非普遍情形，其重点针对的是硕博高学历人群。目的在于把高学历人才吸纳进来，为基层建设做贡献。不过，由于《公务员录用规定》尚未修订，因此目前的放宽也只是局部探索，整体上依然遵循“报考公务员的年龄应当是18周岁以上，35周岁以下”的规定。

新考点出现，申论难度较高

第一财经记者了解到，虽然23个省份同天举行笔试，但是在招考程序、考试安排等方面都是独立进行。大部分参与联考的省份所采用的试卷是同一组专家命制的同一套试卷，其中行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但是部分省份也会根据省情进行适当调整，凸显本省特色，比如广东、吉林等省份属于自己命题。

“上午的行测做下来感觉中规中矩，没有太多出乎意料的地方，比较有记忆点的是问到了新质生产力，跟时政新闻结合得很紧密。下午的申论比较有难度，几道题目答得都拿不准是不是踩到了得分点。”来自湖北武汉的一名考生在省考结束后对记者说。

在社交媒体平台，表示有类似体验的考生不在少数。

李茜表示，今年的考试内容难度确实偏大，主要是申论出现了新题型。至于行测方面，难度主要在于政治理论跟国考的风格不一样，并不是背下来就能做出题目，而是考察综合理解能力。

华图教育机构人士分析，行测方面，今年的大多数题目题干有变长的趋势，还会涉及一些新的概念和图形，需要考生在短时间内理清信息。近两年的新考点匀加速运动，也在今年省考中再次出现。申论方面，以省市卷为例，与去年相比，今年省考省市卷申论的主题导向未变，区别在于话题更加具体集中。

同时，部分省份题量也有所增加。根据安徽的考试大纲，今年考试的题量从110道增加到125道，但行测考试时间不变，这意味着考生的做题时间会变得更加紧张。

近几年，考公题目越来越难的声音频繁出现。多位行业人士看来，这种情况在短期内可能不会明显改变。

郑文照分析，在当前就业环境下，公务员、事业单位考试竞争加剧。而二战、三战考生比例上升，这部分富有备考经验的考生比例加大，会一定程度提高考生整体水平，从而提高竞争激烈程度。他预计，今年省考平均竞争比可能会超过65∶1。