三湘都市报全媒体记者 田甜
3月24日,记者在社交平台刷到各类老年教育相关教师招聘发帖,湖南开放大学招募老年兼职教师、长沙泰康之家招聘养老社区老年教师等信息引发广泛关注,相关话题悄然走红。
随着老年群体对精神文化和终身学习的需求日益旺盛,长沙各老年大学及相关养老机构教师招聘“爆单”已成常态,多元优质的师资力量正为长沙老年教育高质量发展注入新活力。
招聘热度飙升,师资结构更趋多元
相较于以前老年大学招聘“遇冷”、师资短缺的问题,如今长沙各区县老年大学、相关院校及养老机构招聘均呈现“火爆”态势。社交平台上的招聘信息热度持续攀升,湖南开放大学于2月发布通知,面向校内外招募老年教育兼职教师,报名可通过学校官网提交材料,招聘信息发布后迅速吸引大量应聘者关注;长沙泰康之家作为高端养老社区,也同步开展老年教师招聘,为社区老人提供多样化教学服务。
“我本身就是学舞蹈的,想着可以做个自己的副业。”兼职担任老年大学舞蹈老师的曾黎介绍,针对老年人的课程相对容易,一般是学习简单的舞蹈动作和拉伸为主。
“在老年大学和养老机构做老师确实很受欢迎,有段时间我的课都排满了。”曾黎表示,她的课程主要集中在周末,最忙的时候可以从8时一直排到18时,“只有中午能稍作休息”。

图说:网上有众多招聘信息。网络截图
兼职为主,师资建设应走向规范化
“越来越多的老人有终身学习的需求,所以我们会增设相关的课程。”长沙泰康机构的工作人员张先生介绍,机构增设课程的背后也是因为老人们对精神世界更高的追求。同时,张先生坦言,机构面临的问题是很多授课老师都是临时的,流动性很强。
记者在采访中发现,这样的困扰在不少养老机构也同样存在。因为前来授课的教师多为兼职性质,难以达到一个稳定的平衡。“其实我们也希望未来随着银发教育的发展,教师队伍的建设更加规范化。”张先生表示,目前不少养老院为了解决这个问题,已经开始招聘大量的新生力量加入其中,“00后”“05后”群体全职加入养老行业,也不再是新鲜事,随着社会的不断发展,养老行业也势必会迎来新的转机。
作者:田甜
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