天津北方网讯:今年1月,中新生态城人社局推出“人工智能训练师”“互联网营销师”课程,面向企业职工、失业人员、高校应届毕业生、就业困难群体等,开展数据标注、智能交互优化、短视频策划、直播运营、社群营销等技能培训。通过“理论教学+实操实训+案例解析”的系统学习,首批160余名学员于日前圆满结业。

生态城人社局立足区域特色,聚焦数字经济、智能制造等产业发展需求,联合有资质、有资源的企业推出系列培训课程,例如,“人工智能训练师”培训,学员们将学习用AI处理会议纪要、规划旅行安排、搜集行业资讯、辅助进行直播带货、设计营养均衡菜谱等。一系列培训课程帮助有就业创业需求和寻求职业突破的人群以较低成本获取专业技能。
据了解,学员中,有成功运营自媒体账号的“宝妈”,有熟练使用AI工具提升工作效率的在职人员,也有在培训中进一步清晰了职业规划的高校毕业生。
首批受训学员还参加了国家职业技能等级认定考试,取证率超90%,进一步增强了就业竞争力、拓宽职业渠道。

持续上新的技能培训,不仅为居民的职业发展助力,也为企业转型升级提供着人才支撑。
天津滨海新区中新企业外包服务有限公司是一家提供公共交通运输服务的企业。随着产业新能源化、智能化转型加速,对员工技能升级的需求日益迫切。
依托天津市“新型学徒制”政策,生态城人社局为企业打造专项培训,让员工可以边工作边学习新能源汽车维修等技能,快速适配紧缺岗位需求。结合技术迭代,培训还增设智能车载系统调试、绿色维保技术、数字化运维等前沿课程,助力员工提升综合技能水平,让培训成果能直接转化为生产力。
截至目前,这种“量身定制”的专项培训已连续开展两年,有效帮助企业降低自主培养的人力成本,同时缓解了新技术人才缺口问题。
下一步,生态城人社局将紧扣区域产业发展方向,持续完善“岗位需求→技能培训→资格认证→稳定就业”的全链条服务机制,为区域高质量发展提供人才保障。
(津云新闻记者 霍艳华)